Découvrez notre plateforme d'aide à l'emploi avec AESIO

Le Racing 92 et l’association des Anciens joueurs du Racing 92, Ciel & Blanc Rugby, accompagnés de leur partenaire AESIO, leader mutualiste dans l’assurance de personnes, sont fiers de lancer leur première plateforme d’aide à l’emploi. Cette plateforme innovante, spécialisée dans la recherche d’emploi en ligne, aura pour but de mettre en relation un demandeur d’emploi (ou de stage/alternance) avec une société adhérant à cette plateforme.

Le club lance un service unique et novateur dans le monde sportif professionnel français en permettant la création d’un CV par compétences non discriminant pour envoyer des candidatures spontanées.

Candidats et recruteurs, retrouvez toutes les informations sur notre espace Aide à l’emploi .

Suite à la présentation de cette plateforme, nous avons posé des questions aux responsables des ressources humaines des entreprises partenaires du Racing 92 et Paris La Défense Arena ainsi qu’aux joueurs du centre de formation, professionnels et membre de l’association Ciel et Blanc Rugby.

Bonjour, pouvez-vous vous présenter ?
Armelle LE PAPE et Magali NEMERY, nous travaillons pour la chaîne des Hotels Melia.

Combien de salariés embauchez-vous par an ?
Dans nos métiers de l’hostellerie et du service, nous avons beaucoup de turnovers. Nous embauchons environ 20 personnes par mois.

Que pensez-vous de cette nouvelle plateforme d’aide à l’emploi ?
C’est une plateforme qui est novatrice et dont nous n’avons pas l’habitude de nous servir. Nous sommes d’habitude dans une démarche de déposer des offres pour que des candidats y répondent mais nous avons hâte de pouvoir tester cette nouvelle plateforme et de recevoir des candidatures spontanées qui pourraient répondre à nos futurs besoins.

Seriez-vous prêtes à accueillir des supporters ou membres des Ciel et Blanc ?
Évidemment, si les profils correspondent à nos attentes et que les compétences mises en avant sont bonnes par rapport à nos différents métiers de l’hostellerie, nous serions ravis d’accueillir des membres de la Racing Family.

Après la présentation aux partenaires du Racing 92 et de Paris La Défense Arena, nous avons présenté cette plateforme aux joueurs. Voici le retour d’Esteban ABADIE, capitaine des Espoirs.

Quelle formation suis-tu au sein du Centre de Formation du club ?
Après un BAC S et un DUT technique de commercialisation, j’ai fait une Licence Responsable Marketing Commercial et je suis maintenant le parcours des grandes écoles supérieures du GEM (Grenoble École de Management) pour avoir mon Master. Il me reste deux ans de formation.

Ta recherche de stage ou d’alternance a-t-elle été compliquée ?
Oui c’est compliqué à cause de nos emplois du temps et des entraînements. On est à temps partiel et pas à temps plein donc ce n’est pas évident pour les entreprises qui veulent nous former.

À l’issue de ta carrière, qu’on espère la plus longue possible, penses-tu te reconvertir dans un métier en lien avec ta formation actuelle ?
Oui, je pense déjà à la suite et je voudrais faire un métier en lien avec mes études dans le monde du sport.

Cette démarche répond à l’envie du club et du président Jacky LORENZETTI d’accompagner nos joueurs au delà de leurs carrières d’aujourd’hui et de demain pour les aider dans leur deuxième vie professionnelle.

Cette plateforme constitue un axe supplémentaire de développement de la démarche RSE menée par le Racing 92. Elle bénéficiera à toute la Racing Family, joueurs, partenaires et supporters !